Seminarthemen:

  • Zielvereinbarungsgespräche effektiv und meßbar gestalten
  • Feedbackgespräche zur Motivations- und Leistungssteigerung nutzen
  • Die Technik des „Flexiblen Führens“ :
  • die Kunst eines ergebnisorientierten und zugleich menschenfreundlichen Führungsverhalten
  • durch persönliches Coaching MitarbeiterInnen in ihren Fähigkeiten entwickeln, Probleme in Chan- cen verwandeln
  • das Modell der logischen Ebenen zur persönli- chen Ausrichtung und Entwicklung
  • Praxisthemen der TeilnehmerInnen