Seminarmethoden
Wir bieten Ihnen ein erlebnisorientiertes, theorie-gestütztes Lernen; das heißt, Sie werden in diesem Seminar die Gelegenheit haben, in prägnanter Form wesentliche Führungsmodelle an Hand von kurzen Theorie-Inputs und Trainerdemonstrationen kennen zu lernen und vor allem sie auch in praxisorientierten Übungen ausführlich zu erproben und umzusetzen. Dabei wird viel Wert gelegt auf ein griffiges und übersichtliches Handwerkszeug für Ihren Führungsalltag. Um einen optimalen Lerneffekt zu erzielen, werden zahlreiche Übungen durch Videofeedback begleitet. Abgerundet wird das Seminar durch einzelne, ausgewählte Outdoor Übungen, die ein Lernen auf subkognitiver Ebene fördern. (für die Outdoor-Übungen müssen Sie weder schwindelfrei noch lebensmüde sein)
Als Crash Kurs bietet ihnen dieses Seminar die Möglichkeit, mit einer geringen zeitlichen Investition - nur drei Tage, nur ein Urlaubstag erforderlich - Ihre Führungskompetenzen wesentlich zu erweitern.
Was Sie dafür mitbringen müssen ist die Bereitschaft:
- 8 Stunden pro Tag am Seminarprogramm teilzunehmen
- persönliches Feedback zu empfangen und zu geben
- Neues auszuprobieren
- Neugierde und Experimentierfreude